Der Leitgedanke

   

von ‚konsentes’ ist, fair zu verhandeln um eine für alle Beteiligten annehmbare und nachhaltige Lösung zu erzielen.

 

Als Berater, Coach und Mediator möchte ich mit Ihnen den Weg der Veränderung gemeinsam gehen. Meine Klienten ermuntere ich zu einem Perspektivwechsel und zur Selbstreflexion um Bewegung in festgefahrene Strukturen zu bringen. Es gilt Vorhandenes in Frage zu stellen um neue zukunftsweisende Perspektiven zu entwickeln.

 

Der Mensch mit seinen Gefühlen ist immer der zentrale Erfolgsfaktor von Veränderungsprozessen.   

 

Nachhaltige Erfolge werden nur dann erzielt, wenn die Lösungen bei den Beteiligten hohe Akzeptanz erfahren. Voraussetzung dafür ist, dass sich die Beteiligten wahrgenommen und mit ihren Argumenten verstanden fühlen.